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夯實組織基礎，筑牢青春堡壘。公司團委始終把加強團組織建設作為首要任務，著力打造組織健全、制度完善、充滿活力的基層團組織。一是優化團組織建設。結合公司業務發展和青年職工分布情況，組建公司團委，并配備5名團委委員，強化團委在基層組織力量。及時指導到期團支部換屆工作，確保基層團組織規范有序。積極配合集團公司團委召開第一次團代會，選舉16名團代表，讓公司團員青年參與到集團的發展中。二是加強團組織日常管理工作。以“智慧團建”網站為抓手，通過定期檢查，定期督促等方式，不斷規范團組織、團員檔案、團費收繳、學習教育等管理工作。三是強化制度建設。制定《團委會議事決策規則》《團費收繳、使用管理辦法》，進一步規范團組織工作機制和團費收繳與使用。

聚焦思想引領，堅定青春信仰。公司團委始終把思想政治引領作為核心任務，通過多種形式引導青年職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是加強理論學習。深入開展“青年大學習”，組織青年職工學習黨的創新理論、方針政策和重要會議精神，通過線上線下相結合的方式，確保學習全覆蓋、見實效。黨的二十屆三中全會勝利召開后，公司團委迅速組織集中學習，深入領會會議精神的豐富內涵與核心要義，引導團員青年把握時代發展脈搏。二是開展主題教育。以重大節日和紀念日為契機，深入開展“青春為中國式現代化挺膺擔當”主題團日學習活動，各支部制定有針對性的學習內容，集中學習《論黨的青年工作》，結合崗位實際工作談學習體會和感想，造就有理想、有道德、有文化的新時代有志青年。通過參觀蒲城縣“楊虎城將軍紀念館”，引導青年職工傳承紅色基因，弘揚革命精神，激勵團員青年在理想信念的指引下，扎根生產一線，助力公司高質量發展。三是加強宣傳引導。充分利用公司微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，進行“青春風采”專題宣傳，先后宣傳5名優秀青年職工的先進事跡，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。

融入經營工作，彰顯青春擔當。公司團委始終把助力經營發展作為關鍵任務，將團組織的組織優勢、隊伍優勢轉化為發展優勢，提升團員青年業務技能，培養高素質人才，為推動企業高質量發展注入驅動力。一是培養技能人才。組織開展“鍛造危廢行業技能精英，雄心爭當大國工匠”職工技能比武競賽活動，來自公司各子公司的6支代表隊，82名業務尖兵匯聚于此進行“武藝”比拼，進一步發揚勞模精神，努力打造一支業務精通、操作嫻熟的專業人才隊伍，為建設一流的三秦環保公司貢獻智慧與汗水。二是助力生產經營。結合各子公司技術研發、市場服務、生產經營等領域的急難險重任務，由公司團委統一組織，在生產一線成立4支專業青年突擊隊，并舉行授旗儀式，明確突擊隊各項任務目標，促進團員青年沖鋒在前、勇挑重擔。三是激發青春活力。組織開展“弘揚五四精神、彰顯青春活力”職工籃球賽，下屬子公司共計5支代表隊參加，以此激發出團隊意識和拼搏精神。四是參與公益活動。組建志愿者服務隊，吸納隊員48人，先后開展3次集中志愿服務活動，累計服務時長74小時，不斷強化青年團員的社會服務意識。

2024年，三秦環保公司團委以“引領力、組織力、戰斗力”為引擎，在思想引領上，深學細悟黨的創新理論，筑牢青年信仰之基；在組織建設上，激活基層團組織活力，融入企業發展脈搏；在實踐行動中，引導青年職工實干擔當，彰顯先鋒力量。無一不印證著三秦青年“向下扎根、向上生長”的奮斗姿態。

在未來的征程中，三秦環保公司團委將賡續“五四”精神血脈，錨定集團“13573”發展思路，團結帶領公司廣大團員青年綻放更加絢麗的青春光彩，為推動環保事業高質量發展不懈奮斗。