為切實發揮監督保障執行、促進企業發展作用，推動公司管理規范化、透明化，8月11日，保隆能源公司召開紀檢專題會議，進一步提升干部職工紀律作風重要性認識，以高質量監督推動管理效能提升，為企業行穩致遠提供堅強紀律保障。

會議指出，紀檢工作是公司治理的重要組成部分，是保障公司健康發展的重要防線。一是要加強制度建設。進一步完善公司的各項規章制度，特別是涉及財務管理、項目審批、物資采購等關鍵領域的制度，確保制度的科學性和嚴密性。同時，要加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅追究責任，維護制度的權威性。二是要強化教育引導。通過開展廉政教育、舉辦專題講座、組織案例分析等形式，加強對職工的廉潔自律教育，提高職工的法律意識和道德水平。要引導職工樹立正確的價值觀和權力觀，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從業。三是要加大監督力度。建立健全監督機制，加強對公司各部門、各項目的日常監督檢查。要充分發揮紀檢部門的職能作用，加強對重點領域、關鍵環節的監督，及時發現和糾正存在的問題。同時鼓勵職工積極參與監督，形成全員監督的良好氛圍。四是要嚴肅查處違紀行為。對發現的違規違紀問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。要按照有關規定，對相關責任人進行嚴肅處理，起到震懾作用。同時，要深入分析問題產生的原因，完善制度，堵塞漏洞，防止類似問題再次發生。（高雨萌）